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我校召开新一届关工委委员会议
                                时间:2014-03-21 17:22:23来源:宣传部 作者:林浠

    20日下午,学校召开新一届关心下一代工作委员会(以下简称“关工委”)会议,党委书记陈敏生在会上表示我校应发挥“五老”优势,将军旅文化与弘扬社会主义核心价值体系结合起来,将“一头连着老、一头牵着小”的关工委工作做出南医大的品牌特色。党委副书记昌家杰、副校长陈志中、新一届关工委委员、直工委、各学院、附属医院分管离退休工作领导及各二级单位关工委主要负责人参加了会议。会议由工会专职副主席、退委会主任曾莉主持。
    省教育厅关工委常务副主任、我校原副校长、关工委常务副主任周增桓说,关工委要以“立德树人”为基本导向,借助“五老”(老干部、老专家、老教师、老战士、老模范)对青年学生、青年教工进行传、帮、带,适应新时期青年的成长规律,要勇于“搭台唱戏”,敢于“借台唱戏”,善于“同台唱戏”。我校关工委队伍的特点是在职干部居多,这对需联动各部门共同执行有极大的便利。在谈到具体的工作方法时,周增桓提到了五点,一是要从调查研究入手,深入基层,切实了解青年所思所想所困,从实际出发解决问题。二是要了解上情,吃透上级精神,使工作围绕中心、服务大局。三是要多看左邻右舍,学习先进经验,多借鉴兄弟单位好的做法,为我所用。四是要踏实工作、主动配合,关工委的工作应精益求精,将工作做到青年的实际之处。
    昌家杰指出,学校新一届关工委的整体工作思路就是“12345”:要抓住“一条主线”,即立德树人、加强社会主义核心价值体系建设;立足“两个面向”,即面向青年学生和青年教工”两个对象;坚持“三线交一”,即从学校需求、青年学生、青年教工需求和老同志所能出发,找准工作定位;做到“四个育人”,即典型育人、以史育人、活动育人和环境育人;“五个优势”即发挥老同志在政治、经验、威望、亲情和时间的优势,全方位地正确指引青年进步。他还提到,关工委的工作需要规范化、制度化的建设,这要求各位委员积极探索,主动谋划,形成“合力”,为青年的成长搭建更大的平台,关工委可联合组织部设置“特邀党建组织员”,将思想政治工作做到青年学生学习生活中的点点滴滴中去;可联合工会丰富“筑梦讲坛”的活动,拓展青年教师的思维,提升人文素养;可联合团委学生处举办学生志愿者和老同志“手牵手”,帮扶困难学生等活动;还可联合宣传部开展形式丰富的社会主义核心价值体系和“中国梦”的主题教育活动等。
    陈敏生在总结发言时指出,学校从思想上和行动上都高度重视关心下一代工作,希望新一届关工委能努力创新工作模式及方法,努力适应新阶段青年成长面临的新环境,坚持以人为本,继续在“关心”上做文章,“做一件不算少,总有人受益;做多则更好,形成联动效应”。要在“深”、“新”上下功夫,进一步探索学校、社会、家庭三结合教育的好方法,可探索“老少共建”、“老少结对”等形式,使工作更加贴近生活、贴近实际、贴近青年。他还指出,基层是关工委工作的基础和工作重点,抓好基层,老少两代人互学互帮、同乐互进,关心下一代的工作才能有强大的生命力。最后,他提到关工委应进一步加强自身队伍建设,将学校关工委建成一个“学习型、服务型”的组织,动员和组织更多的老同志参与关心下一代工作,切实发挥我校在“五老”上的人才优势,将优良传统一代代地传承下去。
    曾莉在会议上宣读了《南方医科大学关于成立新一届关心下一代工作委员会的通知》并传达学习了《 中国关心下一代工作委员会工作条例》、《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》、《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于加强关工委工作的意见》等上级有关文件精神。据了解,中国关心下一代工作委员会是1990年2月经国务院批准成立的组织老同志,来进行关心、教育下一代的工作为目的的群众性工作组织。我校在2011年成立第一届关工委,办事机构设在团委。根据广东省教育厅2013年205号文件精神,结合学校实际,新一届关工委于2013年12月由学校党委发文正式成立。