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南方医科大学药学院诚聘海内外高水平博士后公告


    南方医科大学药学博士后科研流动站依托南方医科大学药学院,于2009年由人力资源和社会保障部和全国博士后管理委员会批准设立。 
    本博士后流动站具有较完善的新药发现和研制技术体系,建立了新药设计筛选及药理学评价的平台,是华南地区新药创制最具有竞争力的药学研究基地之一。药学博士后流动站师资力量雄厚,拥有一支以科技部“中青年科技创新领军人才”及 “南粤优秀教师”为代表的、实力雄厚的师资队伍,朝气蓬勃,结构合理。近十年来,学院先后承担了国家“973”计划项目、国家自然科学基金重点项目、国家新药创制重大科技专项、国家艾滋病重大科技专项、粤港关键领域重点突破招标项目、教育部重大项目培育基金等国家、教育部、省市级课题 300 余项,研究经费达 1.4 亿元。在Lancet, Nat Rev Microbiol, Blood, Chem Sci, Biomaterials, Chem Comm, Mol Pharmaceut, Mol Pharmacol, J Biol Chem等国际著名期刊上发表了SCI 论文 400 余篇,申请和获得了国家发明专利、国际 PCT 专利 94 项,授权 59 项。获广东省科技进步二等奖 1 项,三等奖 1 项,参与获得国家科技进步二等奖 1 项,教育部科学研究优秀成果奖一等奖 1 项,广东省科学技术一等奖 1 项,中华中医药学会科技一等奖 1 项。获得国际教育改革项目 3 项,各级教学研究项目 85 项,获教学成果奖 5 项。

 

   

    一、博士后招收条件 
    1.应聘者需获得海内外知名高校、科研机构博士学位,并以第一作者或通讯作者身份发表SCI小类Ⅱ区原创性研究论文1篇(自然科学类)或以第一作者在SSCI学术期刊上发表原创性研究论文1篇(社会科学类)。 
   2.对于尚未达到以上论文要求,但获得博士学位不超过1年,年龄35岁以下,具有良好的科研基础及发展潜力,博士后期间能够产出特别优秀成果者,经博士生导师及博士后合作导师推荐,学校专家评审会议考核通过,可予以招聘。 
    3.博士后出站要求以南方医科大学为第一完成单位,博士后以第一作者或通讯作者身份发表SCI小类Ⅱ区原创性研究论文1篇(自然科学类)或以第一作者在SSCI学术期刊上发表原创性研究论文1篇(社会科学类)。 
    二、博士后待遇 
    1.博士后年薪由学校安排,标准为14万元/年,共安排2年。本博士后流动站和合作导师将根据课题情况,提供一定的额外生活补贴。 
    2.博士后在站期间发表论文、申报基金可按照《南方医科大学绩效工资方案》享受科研绩效奖励,奖励全额发放给博士后本人。 
    3.博士后在站期间完成合作导师安排的科研项目,科研经费由合作导师全额承担。 
    4.除年薪和科研绩效之外,博士后还可享受学校包干医疗、科研启动经费等待遇。 
    5.博士后进站1年后可申报副高级专业技术资格。博士后出站后2年内,经原流动站推荐,可直接申报广东省正高级专业技术资格。 
    三、申请程序
    全年接受博士后入站申请,有意者可登陆学校人事处博士后网页:http://portal.smu.edu.cn/renshi/bshgl/ 
    联系电话:020-61648642
    邮    箱:32121474@qq.com
    联 系 人:Miss Wu(吴老师)
    通讯地址:广东省广州市广州大道北1838号南方医科大学药学院四楼党政办
    邮政编码:510515 
    四、合作导师

学科

    导师

    研究方向

导师是否提供

额外生活补贴

导师

联系方式

     邮箱地址

药理学
微生物与生化药学

刘叔文

1、抗病毒药物药理学;
2、抗炎免疫药理学。

020-61648538

liusw@smu.edu.cn

药理学
微生物与生化药学

Rikard
Holmdahl 

基于分子机理研究自身免疫和炎症疾病的诊断及预防。

020-61648813
18820799367

Rikard.Holmdahl@ki.se

药理学

徐江平

1、基础神经精神药理学;
2、新药临床前评价。

020-61648236

jpx@smu.edu.cn


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